- 面接を受ける技能実習⽣はどのように選ばれるのですか？
- 受⼊れ企業様のご要望をお伺いして、現地の送り出し機関と連携しながら⼈選いたします。
現地もしくはオンライン⾯接にて受⼊企業ご担当者様と⾯接をしていただきます。
- 入国後すぐに⽇本語は通じますか？
- ⼊国前から現地送り出し期間や⽇本語学校と連携をとり⽇本語教育を⾏なっています。
⼊国後も独⾃のシステムにより⽇本語⼒のアップをサポートいたします。
- 技能実習⽣の傷害・疾病等への備えはありますか？
- 技能実習⽣総合保険等に加⼊いただきます。
技能実習⽣は、⼀般の労働者と同様に労働保険、社会保険（健康保険等）が適⽤され、健康保険診療の場合には必ず⾃⼰負担費⽤がかかります。公的保険でカバーされない費⽤を補完するため、技能実習⽣総合保険等へ⼀括加⼊します。
- 技能実習⽣の病気や怪我といったトラブルにはどのように対応してますか？
- 企業様ごとに担当者を設け、直接ご相談いただける体制を整えています。
お困りの際は担当者へ直接お電話、もしくはメールでご連絡いただけます。また、実習⽣がFUJI通訳職員へ直接相談できるような体制も取っております。
- 技能実習⽣を受⼊れたいが、まず最初にどうすればいいですか？
- 受⼊れをご検討中の業務内容や、貴社の従業員数などをお知らせください。
業種や規模により、受け⼊れ可能な範囲が異なるため、まずはお気軽にお問い合わせください。ご不明点に１つずつ丁寧にお答えいたします。
