⼈材は⼈財であり
企業の宝になる
キセラ協同組合は
技能実習⽣の受⼊れをサポートいたします

キセラ協同組合が選ばれる理由 Why Choose Us

キセラ協同組合は
企業様と技能実習⽣のコミュニケーション・業務遂⾏が
円滑に進むよう⽇本語教育に⼒を⼊れています

1

⽇本語教育を重視

学習管理システムを⽤い、継続した⽇本語学習のサポートを⾏います。
効率的に技能実習⽣の⽇本語レベルを把握でき、適切な教育ができます。

”代替テキスト”

オンライン授業での事前教育

当組合は現地での事前研修に加え、⽇本⼈講師によるオンライン授業を週⼀回開催。⼊国前から徹底した⽇本語教育に取り組んでおり、⼊国後の⽇常⽣活がスムーズにスタートできるように働きかけています。

オンライン授業での
⽇本語学習⽀援

実習開始後も独⾃の教材を使⽤し「N3」レベル合格を⽬指し⽇本語学習のサポートに取り組みます。

⽇本語能⼒試験へのフォロー

当組合で⽤意したオンラインテストを⾏い、⼀⼈⼀⼈の⽇本語レベルを把握し、レベルにあった学習を提案することができます。

管理システムにより
継続的に⽇本語学習をサポート

学習管理システムを⽤いることで、継続した⽇本語学習のサポートを⾏います。管理システムを活⽤することにより、効率的に技能実習⽣の⽇本語レベルを把握でき、適切な教育ができます。

2

⽇各国送り出し機関との密接な関係

各国の在⽇⼤使館や領事館関係者及びJITCO等の紹介により、優良な送出機関と連携し、技能実習制度をより良いものとするために取り組んでいます。

3

万全なケア体制

技能実習⽣の⽇常⽣活のあらゆる場⾯でのフォローが可能です。病気や事故などの突発事項や緊急時の対応も迅速かつ早急に⾏っています。

4

コンプライアンスの遵守

積極的にJITCOや地⽅労働局、⼊管等のセミナー・講習会などに参加し、法律・法令の遵守に努めています

技能実習制度について About system

キセラ協同組合は企業様のご要望に沿った⼈選・ご提案をいたします。

技能実習制度の基本理念は、⺠間の企業様や諸団体が外国⼈を受⼊れ、技術・技能・知識を習得させ、⾃国の産業振興の担い⼿となる⼈材育成に協⼒しようとするもので、後進国や経済社会の発展に寄与する国際貢献を⽬指しています。
キセラ協同組合は六官庁の認可を受けた正規の団体で、 公益財団法⼈ 国際研修協⼒機構の賛助会員です。受⼊れのご相談から、申請の⼿続き、⼊国後の教育、実習中の巡回指導等、受⼊れ企業様と技能実習⽣、それぞれの⽴場で、さまざまなサポートを⾏っています。

01⼈員選定

受⼊れ企業様の採⽤予定⼈数の3倍が⾯接メンバーになります。

02事前教育

送出機関により、⾯接合格者に対し⽇本の法律・⽣活習慣・基礎⽇本語等の教育を3ヶ⽉〜6ヶ⽉⾏います。

03講習

⼊国後、当組合提携講習センターにて⽇本語の他、⽇本の法律、⽣活習慣、交通安全教育、注意事項などを約1ヶ⽉間⾏います。

よくある質問 Question

外国⼈技能実習⽣はどのように選ばれるのですか?
受⼊れ企業様のご要望に合う⼈選をいたします。 ご希望⼈数の倍以上のメンバーを選定します。現地の送り出し機関と連携しながら⼈選を⾏い、オンライン⾯接にて受⼊企業ご担当者様と⾯接をしていただきます。
コミュニケーションに不安があります。⽇本語は通じますか?
⼊国前より⽇本語教育のサポートをしています。 ⼊国前から現地送り出し期間や⽇本語学校と連携をとり⽇本語教育を⾏なっています。⼊国後も独⾃のシステムにより⽇本語⼒のアップをサポートいたします。
技能実習⽣の傷害・疾病等への備えはありますか?
技能実習⽣総合保険等に加⼊いただきます。 技能実習⽣は、⼀般の労働者と同様に労働保険、社会保険(健康保険等)が適⽤され、健康保険診療の場合には必ず⾃⼰負担費⽤がかかります。公的保険でカバーされない費⽤を補完するため、技能実習⽣総合保険等へ⼀括加⼊します。

組合概要 Summary

本部

〒178-0063
東京都練馬区東大泉5丁目40-35 学園シティハイムB 301
Tel: 03 - 4500 - 3886
Fax: 03 - 4500 – 3887

株式会社GOOD JOB JAPAN(事務局)

〒143-0023
東京都大田区山王2-5-13 大森北口ビル5階 5-53
Tel: 03-4500-1163
Fax: 03-4500-1164

お問い合わせ Contact

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Tel :03-4500-3886

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